Centre de services scolaire de Charlevoix

OFFRE D’EMPLOI

Enseignant(e) en musique

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible

 

LIEU(X) DE TRAVAIL

Écoles :

Beau-Soleil de Saint-Aimé-des-Lacs

Fernand-Saindon de Notre-Dame-des-Monts

Léonce-Boivin de Les Éboulements

 

HORAIRE DE TRAVAIL 

Lundi au vendredi

 

TRAITEMENT

Le traitement varie selon la scolarité et les années d’expérience pour un contrat à temps partiel ou taux horaire

 

DATE LIMITE POUR SOUMETTRE SA CANDIDATURE :

24 septembre 2026 à 16h00

Notez que seules les candidatures retenues seront contactées

 

Date d’affichage : 16 septembre 2026

Numéro d’affichage : srh-2526-014

 

SOUMETTEZ VOTRE CANDIDATURE

Faites-nous parvenir une lettre de motivation, ainsi qu’un curriculum vitae.

Postuler

Notez que seules les personnes retenues pour le processus de sélection seront contactées.

Le Centre de services scolaire de Charlevoix est à la recherche d’une personne pour agir à titre d’enseignant(e) afin de combler un contrat à temps partiel à 48,70 % d’une tâche pour l’année scolaire 2026-2027.

 

NATURE DU TRAVAIL

Dispenser des activités d’apprentissage et de formation aux élèves dans le cadre du cours de musique et participer au développement de la vie étudiante.

 

QUALIFICATIONS REQUISES 

Enseignant(e) légalement qualifié(e):

  • Détenir un brevet d’enseignement ou un permis d’enseigner dans la discipline visée.

 

Enseignant(e) non légalement qualifié(e):

  • Détenir un grade universitaire de 1er cycle sanctionnant un programme d’études d’une durée minimale de 3 ans dans un domaine approprié et avoir une année d’expérience éducative au cours des 5 dernières années.

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Sens de la planification et de l’organisation
  • Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe
  • Compétences pédagogiques reliées à la discipline d’enseignement
  • Bonnes aptitudes en gestion de classe
  • Connaissances musicales et expérience pratique

 

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et favorise l’embauche des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones et des personnes handicapées. Nous vous invitons à indiquer si vous faites partie ou non d’un des groupes visés par le programme d’accès à l’égalité à l’emploi lors du dépôt de votre candidature.