Le Centre de services scolaire de Charlevoix est à la recherche d’une personne afin de combler un remplacement d’agent.e de développement au sein de l’équipe des services éducatifs d’une durée approximative d’un an.

NATURE DU TRAVAIL

L’emploi comporte plus spécifiquement la recherche, l’analyse et le développement d‘activités reliées aux services éducatifs. Cette personne voit à la planification, à la coordination et à l’animation de la mise en œuvre d’un plan d’action en faisant appel aux ressources internes et externes du centre de services scolaire.

TÂCHES

• Contribuer à la réalisation et/ou à la mise à jour du plan d’engagement vers la réussite du CSSDC concernant les sujets en lien avec son expertise.
• Analyser les besoins du milieu, identifier les ressources disponibles des réseaux interne et externe, consulter les intervenants.es, élaborer un plan d’action et formuler des recommandations.
• En collaboration avec d’autres ressources du centre de services scolaire, réaliser des activités de sensibilisation, d’information et de formation à l’intention du personnel concerné par les différents programmes et activités.
• Établir et maintenir des relations de collaboration avec les représentants.es des organismes partenaires et faire connaître les ressources et les services du centre de services scolaire auprès de ces partenaires.
• Représenter le centre de services scolaire auprès des divers partenaires et ressources. Animer des rencontres avec des spécialistes.
• Procéder périodiquement à l’évaluation des activités en lien avec ses dossiers, produire des rapports et formuler des recommandations en vue de la réalisation des activités.

Pour connaître les attributions caractéristiques de l’emploi d’agent.e de développement, veuillez consulter le plan de classification des emplois de professionnel.

https://cpn.gouv.qc.ca/cpncf/negociations/plan-de-classification/personnel-professionnel/

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Capacité à travailler en équipe
• Leadership pédagogique
• Capacité à animer des groupes et à accompagner des personnes
• Confidentialité
• Autonomie et initiative
• Sens de la planification et de l’organisation du travail
• Capacité à établir les priorités
• Esprit d’analyse
• Jugement
• Engagement
• Rigueur